İSG Eğitim Periyotları (2026): Hangi Sınıfta Kaç Yılda Bir?
2 Nisan 2026 tarihli yeni yönetmelik yürürlükte; periyotlar ve asgari saatler ise değişmedi. Ne değişti, ne değişmedi — satın alma ve İSG planlaması için özet.
İSG eğitimleri kaç yılda bir yenilenir?
2 Nisan 2026 tarihli yeni Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca tekrar eğitimleri tehlike sınıfına göre yapılır: az tehlikeli işyerlerinde 3 yılda en az bir kez (en az 8 saat), tehlikeli işyerlerinde 2 yılda en az bir kez (en az 12 saat), çok tehlikeli işyerlerinde yılda en az bir kez (en az 16 saat). Bu yönetmelik, 2013 tarihli önceki düzenlemeyi yürürlükten kaldırmıştır.
Süreler ve periyotlar değişmedi — 2013 tarihli yönetmelikteki değerlerle aynıdır. Değişen, dayanak metin ve işverene düşen usul yükümlülükleridir; aşağıda madde madde ayrıştırdık.
Yeni yönetmelik ne zaman yürürlüğe girdi?
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu düzenleme, 15 Mayıs 2013 tarihli ve 28648 sayılı önceki yönetmeliği tamamen yürürlükten kaldırdı.
Pratik anlamı şudur: internette bulunan 2013 tarihli yönetmeliğe atıf yapan içeriklerin bir kısmı artık güncel değildir. Eğitim planınızı yenilerken referans aldığınız metnin tarihini kontrol edin.
Bu sayfadaki bilgi genel bilgilendirme amaçlıdır ve İSG uzmanı görüşünün yerine geçmez. Uygulamada işyerinizin İSG uzmanı veya OSGB’si ile teyit edin.
Ne değişti, ne değişmedi?
Başlıktaki soruya doğrudan cevap: tekrar eğitimi periyotları ve asgari ders saatleri değişmedi. Az tehlikelide 3 yıl / 8 saat, tehlikelide 2 yıl / 12 saat, çok tehlikelide 1 yıl / 16 saat — bu değerler 2013 tarihli yönetmelikte de aynıydı. Eğitim takviminizi bu sayılara göre kurduysanız takvimi değiştirmeniz gerekmez.
Değişen taraf usul ve ispat tarafıdır. Aşağıdaki tablo, satın alma ve İSG planlaması açısından pratik farkı gösteriyor.
| Konu | Durum | Pratik sonuç |
|---|---|---|
| Tekrar eğitimi periyodu (3 / 2 / 1 yıl) | Değişmedi | Mevcut eğitim takvimi geçerli |
| Asgari ders saati (8 / 12 / 16 saat) | Değişmedi | Planlanan saatler geçerli |
| Dayanak metin | Değişti | 2013/28648 yürürlükten kalktı; atıflar 2026/33212’ye güncellenmeli |
| İşe başlama eğitimi | Netleşti | Ayrı ve zorunlu bir uygulama olarak düzenlendi; işe girişte kayda bağlanır |
| Uzaktan eğitim | Netleşti | Teknik altyapı ve kayıt şartları açıkça tanımlandı |
| Sınav, belgelendirme ve özlük dosyası | Netleşti | Saklama yükümlülüğü belirginleşti — denetimde ilk istenen budur |
| Eğitim maliyeti | Netleşti | Çalışana yansıtılamaz; bütçe tamamen işverendedir |
Tablo, yönetmeliğin satın alma ve planlamayı ilgilendiren yönlerini özetler; yönetmeliğin tamamı için kaynaklardaki resmî metne bakın.
Tekrar eğitimi periyotları ve asgari süreler
| Tehlike sınıfı | Tekrar sıklığı | Asgari eğitim süresi | Tipik işyerleri |
|---|---|---|---|
| Az tehlikeli | 3 yılda en az 1 kez | En az 8 saat | Ofis, danışmanlık, perakende (çoğu) |
| Tehlikeli | 2 yılda en az 1 kez | En az 12 saat | Birçok imalat, depoculuk, gıda üretimi |
| Çok tehlikeli | Yılda en az 1 kez | En az 16 saat | İnşaat, maden, metal döküm, kimya |
Süreler asgaridir; işyerinin risk değerlendirmesi daha uzun süre gerektirebilir. İşe yeni başlayan çalışana, işbaşı yapmadan önce ayrıca temel eğitim verilir.
Risk değerlendirmesi yenileme süreleriyle karıştırmayın
İki farklı periyot sık karıştırılır: eğitim yenileme ve risk değerlendirmesi yenileme. İkisi de tehlike sınıfına bağlıdır ama süreleri farklıdır.
| Tehlike sınıfı | İSG eğitimi tekrarı | Risk değerlendirmesi yenileme |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | 3 yılda bir | En geç 6 yılda bir |
| Tehlikeli | 2 yılda bir | En geç 4 yılda bir |
| Çok tehlikeli | Yılda bir | En geç 2 yılda bir |
Risk değerlendirmesi yenileme süreleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği’nin 12. maddesinde düzenlenmiştir (RG 29 Aralık 2012, sayı 28512). İşyerinde ciddi bir değişiklik ya da iş kazası olması halinde süre beklenmeksizin yenilenir.
Tehlike sınıfınızı nasıl öğrenirsiniz?
Tehlike sınıfı işyerinin NACE faaliyet koduna göre belirlenir ve İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ekinde listelenir. SGK işyeri bildirgenizdeki NACE kodunu tebliğ listesiyle karşılaştırarak bulabilirsiniz; İSG uzmanınız veya OSGB’niz de bu bilgiyi verir.
Aynı şirketin farklı şubeleri farklı tehlike sınıflarında olabilir. Merkez ofisi az tehlikeli, üretim tesisi çok tehlikeli sınıfta yer alan bir şirkette eğitim takvimi lokasyon bazında kurulmalıdır.
Eğitim ile KKD teslimi arasındaki bağ
İSG eğitimi ile KKD teslimi birbirini tamamlar. KKD’nin doğru kullanımı, saklanması ve hasar durumunda bildirilmesi eğitimin konusudur; teslim tutanağı ise bilgilendirmenin yapıldığının kaydıdır.
Denetimde en sık rastlanan eksiklik, bu ikisinin birbirinden kopuk olmasıdır: eğitim kaydı var ama zimmet yok, ya da zimmet var ama bilgilendirme beyanı yok. İkisini aynı dosyada, aynı tarihle ilişkilendirmek en pratik çözümdür.
Yıllık İSG uyum takvimi
- Tehlike sınıfını ve NACE kodunu yılın başında teyit edin.
- Tekrar eğitimi tarihi gelen çalışanları listeleyin (işe giriş ve son eğitim tarihinden).
- Yeni işe girenler için işbaşı öncesi temel eğitim planlayın.
- Risk değerlendirmesinin yenileme tarihini kontrol edin.
- KKD zimmet kayıtlarını gözden geçirip yenileme tarihi gelenleri belirleyin.
- Yıllık KKD ihtiyacını ve bütçesini bu listeden çıkarın.
- Periyodik sağlık muayenesi takvimini eğitim takvimiyle birlikte planlayın.
Sık Sorulan Sorular
2026 yönetmeliğiyle İSG eğitim süreleri değişti mi?
Hayır. Tekrar eğitimi periyotları (az tehlikeli 3 yıl, tehlikeli 2 yıl, çok tehlikeli 1 yıl) ve asgari ders saatleri (8 / 12 / 16 saat) 2013 tarihli yönetmelikteki değerlerle aynıdır. Değişen; dayanak metnin kendisi, işe başlama eğitiminin ayrı bir uygulama olarak düzenlenmesi, uzaktan eğitimin teknik ve kayıt şartları, belgelendirme ile özlük dosyası saklama yükümlülüğü ve eğitim maliyetinin çalışana yansıtılamayacağının açıkça belirtilmesidir.
İSG eğitimi kaç saat olmalı?
2 Nisan 2026 tarihli yönetmeliğe göre tekrar eğitimlerinde asgari süreler şöyledir: az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat, tehlikeli işyerlerinde en az 12 saat, çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 saat. Bunlar asgari sürelerdir; risk değerlendirmesi daha uzun süre gerektirebilir.
2013 tarihli İSG eğitim yönetmeliği hâlâ geçerli mi?
Hayır. 15 Mayıs 2013 tarihli ve 28648 sayılı yönetmelik, 2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle yürürlükten kaldırılmıştır. Eski metne atıf yapan içerikler güncel değildir.
Risk değerlendirmesi kaç yılda bir yenilenir?
İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği’nin 12. maddesine göre çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2, tehlikeli işyerlerinde en geç 4, az tehlikeli işyerlerinde en geç 6 yılda bir yenilenir. İşyerinde ciddi değişiklik veya iş kazası olması halinde süre beklenmez.
Eğitim kaydı olmadan KKD vermek yeterli mi?
Hayır. KKD’nin teslim edilmiş olması tek başına yükümlülüğü karşılamaz; çalışanın kullanım, saklama ve bildirim konusunda bilgilendirilmiş olması da gerekir. En pratik yol, bilgilendirme beyanını zimmet tutanağının içine koymaktır.
Kaynaklar
- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG 2 Nisan 2026, sayı 33212) — yönetmelik metni (PDF)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği (RG 29 Aralık 2012, sayı 28512) — Madde 12
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (RG 30 Haziran 2012, sayı 28339)
Kaynakları nasıl seçtiğimiz, sayıları nasıl doğruladığımız ve tarihlerin ne anlama geldiği yayın ilkelerimizde yazılı. Bir hata gördüyseniz info@aksco.com.tr adresine yazın; doğrulanan hatalar düzeltilir.
İlgili rehberler
İhtiyaç listenizi gönderin, teklifiniz 1 iş günü içinde hazır olsun.
Liste, fotoğraf veya Excel — nasıl kolaysa öyle gönderin. Standart kalemlerde çoğu teklif aynı iş günü çıkar. Özel üretim, ithalat veya 50+ kalemlik listelerde süre uzayabilir; ne kadar süreceğini talebi aldığımız gün yazılı olarak bildiririz.